Firma Redos zajmuje się projektowaniem, produkcją oraz serwisem nadwozi pojazdów użytkowych i przyczep. Oferuje pełna gama rozwiązań transportowych dla wszystkich typów pojazdów i branż.
Wyzwanie
Zwrócili się do nas o pomoc przy rekrutacji na stanowisko Key Account Manager do biura w Berlinie. Szukaliśmy niemieckojęzycznej osoby z doświadczeniem w branży automotive, która docelowo zajmie się klientami z obszaru DACH.
Wyzwaniem była rekrutacja w języku niemieckim oraz skuteczne poruszanie się po niemieckim rynku rekrutacyjnym.
Współpraca
- zaczęliśmy współpracę od poznania firmy i środowiska pracy
- zrobiliśmy research na rynku niemieckim
- ustaliliśmy kogo szukamy nie tylko pod względem umiejętności ale też osobowości i nastawienia
- wspólnie przygotowaliśmy ulepszony opis ogłoszenia
- opracowaliśmy strategię pozyskiwania kandydatów i zaczęliśmy pierwsze selekcje.
Wynik
Pierwszą częścią było przeprowadzenie pierwszych rozmów z kandydatami w j. niemieckim i poznanie ich motywacji aby wyselekcjonować osoby do dalszych rozmów. Następnie pomogliśmy w koordynacji dalszego procesu dbając o to aby każdy kandydat otrzymał odpowiedź i feedback.
Po przeprowadzeniu kilku rozmów udało się wybrać kandydata, który doświadczeniem i osobowością pasował do wymagań i został zatrudniony.
Oto co Weronika Sierant z firmy Redos - mówi o współpracy z nami:
Weronika Sierant
HR Generalist, Redos GroupDzięki za wsparcie w pozyskaniu Kandydata! Bardzo nam pomogliście, cieszę się że nawiązaliśmy współpracę. Dobrze odczytaliście nasze potrzeby i rozpoznaliście kogo potrzebujemy.
