Jak zautomatyzować proces rekrutacyjny część 2: wyszukiwarki kontaktów
22 mar
Bez kategorii

Jak zautomatyzować proces rekrutacyjny Część 2: Wyszukiwarki kontaktów/e-maili

Jak zautomatyzować proces rekrutacyjny, cześć 1: ATS
06 mar
Bez kategorii

Jak zautomatyzować proces rekrutacyjny – część 1: ATS

10 pytań, które musisz zadać kandydatowi na stanowiska Customer Service
23 lut
Bez kategorii

10 top pytań, dla kandydatów do Customer Service

15 najlepszych pytań, które pokażą prawdziwą motywację i zaangażowanie kandydata.
10 lut
Doradzwo HR

15 najlepszych pytań, które pokażą prawdziwą motywację i zaangażowanie kandydata. 

Jak najlepiej oceniać kandydatów w procesie rekrutacyjnym?
06 lut
Bez kategorii

Jak najlepiej oceniać kandydatów w procesie rekrutacyjnym?

5 tips på hur man ska rekrytera efter potential
25 sty
Bez kategorii

5 porad jak rekrutować bazując na potencjale

How much does it cost to hire the wrong person ? 30 % of that person's annual salary ! That means a single bad hire with an annual income of 60,000 EUR can equal a potential 18,000 EUR loss for the employer ! how do you recruit to minimise the risk of a bad hire?
18 sty
Bez kategorii

7 porad jak unikać zatrudnienia nieodpowiednich kandydatów.

the best benefits or working with a recruitment agency. It is worth knowing and understanding the benefits before making a decision.
10 sty
Bez kategorii

5 największych korzyści ze współpracy z agencja rekrutacyjna

5 tips how to recruit without dedicated recourses or a recruitment budget.
14 gru
Bez kategorii

5 wskazówek jak rekrutować bez dedykowanych zasobów lub budżetu.

Rekrytera i Polen
06 gru
Doradzwo HR

Tworzenie marki pracodawcy – 5 podstawowych działań Employer Brandingowych