Talangeo

Eksperci Freelance dla Twoich Potrzeb Rekrutacyjnych

Zyskujesz cały team. Płacisz tylko za wynik.

Wykorzystaj moc freelancerów, aby przekształcić swój proces rekrutacji. Uzyskaj szybki dostęp do specjalistycznych umiejętności, opłacalnych rozwiązań oraz niezrównanej elastyczności. Eksperci freelancerzy oferują świeże perspektywy i szybszy czas realizacji, czerpiąc z globalnej puli talentów przy jednoczesnym obniżeniu kosztów ogólnych. Współpraca z freelancerem oznacza większą innowacyjność, elastyczność i sukces na konkurencyjnym rynku, co stanowi strategiczne posunięcie dla każdej nowoczesnej firmy.

Powierzając nam swoją rekrutację zyskujesz:

Partnera rekrutacyjnego, który jest zaangażowany, kompetentny, doświadczony i gotowy do pracy od 1- go dnia

Dostęp do
naszej wiedzy

Elastyczność dostosowaną do Twoich potrzeb rekrutacyjnych

Skrócenie procesu rekrutacyjnego

Oszczędność czasu

Talangeo

Co nas wyróżnia?

Współpracujemy ze start-upami
i małymi firmami

pomagając im się rozwijać poprzez budowanie strategii i procedur rekrutacyjnych, optymalizację i wsparcie działań rekrutacyjnych.

Wspieramy duże organizacje

w znalezieniu odpowiednich kandydatów, współpracując z wewnętrznymi rekruterami.

Więcej o nas

Magdalena

Założycielka

15 lat doświadczenia w różnych obszarach związanych z pracą z klientami w najwyższych standardach obsługi klienta, w budowaniu marki pracodawcy, tworzeniu strategii rekrutacyjnej, prowadzeniu rekrutacji, powiększeniu oraz budowaniu nowych zespołów. To wszystko w międzynarodowym i wielojęzycznym środowisku z możliwością spojrzenia na rekrutację z perspektywy Rekrutera, Managera jak i Hiring Mangera.

Ekspert współpracy polsko – skandynawskiej Odpowiedzialna za strategię rekrutacyjną przy skalowaniu polskiego oddziału Visma – czyli wiodącego skandynawskiego dostawcy oprogramowania biznesowego.

Doświadczenia w rozwoju biznesu zdobyte poprzez planowanie, wdrażanie i egzekwowanie strategii rekrutacyjnych, liczne kontakty z klientami, prowadzenie zespołów oraz reprezentacje firmy i udział w jej wzroście, przenosi na strategie rekrutacyjne naszych klientów oraz wszystkie aspekty naszych wewnętrznych standardów rekrutacyjnych.