The great explorer of the truth, the master-builder of human happiness no one rejects dislikes avoids pleasure itself because it is pleasure but because know who do not those how to pursue pleasures rationally encounter consequences that are extremely painful desires to obtain.
Read More Vårt uppdrag är att framhäva vikten av rekrytering som ett affärsutvecklings verktyg och förändra attityden till samarbete med externa rekryteringspartner.
När du tänker på att rekrytera i Polen eller EU - länder, vill vi vara din första tanke vid att välja rekryteringspartner.
Vi tror starkt på att framtidens sätt att lösa växande behov kring rekrytering är samarbete med externa partner! Genom vår anpassnings kapacitet kan vi applicera just den rekryteringslösning, som passar bäst på denna tidspunkt i din organisation.
En dedikerad och erfaren rekryteringspartner redo att arbeta från dag ett
Tillgång till vår kunskap och kompetenser om den lokala arbetsmarknaden
Flexibilitet anpassad efter dina rekryteringsbehov
Kvalificerad,
utvalda
kandidater
Snabbare process
som sparar din tid
Vi arbetar med nystartade och små företag
och små företag och hjälper att växa genom att bygga rekryteringsstrategier och procedurer, optimera och stödja rekrytering åtgärder.
Vi stödjer stora organisationer
med att hitta rätta kandidater och arbetar sida vid sida med in-house rekryterare.
Founder
15 års erfarenhet av flerspråkigt och internationellt samarbete inom kundservice och breda rekryteringsområden som Employer branding, rekryteringsstrategier, och själva rekryteringsprocesser. Jag byggde upp existerande team samt rekryterade nya. Allt detta i en internationell och flerspråkig miljö med möjlighet att se på rekrytering ur Rekryterarens, Managers och Hiring Managers perspektiv.
Erfaren expert inom polsk-skandinaviskt samarbete från organisationer som Visma – Nordens ledande leverantör av digitala lösningar.
Med 8 års erfarenhet av att bygga rekryteringsstrategier, candidate experience, employer branding har hon kunskapen om hur man använder rekrytering som ett verktyg i affärstillväxt.
Som grundare på Talangeo delar jag min kunskap med företag som är intresserade av att optimera sin rekrytering, behöver rekryteringsstöd eller är intresserade i den polska arbetsmarknaden. Jag också övervakar alla aspekter och standarder för våra interna rekryteringsrutiner.
Vi håller kontakt och kommunicerar
samråd om varje projekt är viktigt för att övervaka framstegen och göra justeringar vid behov.
Vi lyssnar
att förstå din verksamhet är nyckeln till att hitta den bästa matchningen för ditt företag.
Vi arbetar enligt ''Lagom'-regeln
vilket innebär att vi tillämpar precis rätt mängd kompetens och expertis från olika områden för att vara mest effektiva.
Vi fokuserar alltid på lösningen
vi strävar efter samma mål tillsammans med våra kunder.